2022 년 12 월 12 일
3 년 만에 처음 텍사스 홀덤 룰 된 전국 직원 교육
15 명이 변형 리더가되기위한 목표에 참여
우리는 12 월 5 일부터 5 일 동안 해외 사무소에서 일하는 전국 직원을 위해 "Global NYK Group Week 2022"라는 교육 세션을 텍사스 홀덤 룰했습니다
이 교육은 참가자들이 국가, 회사 및 부서별 경계의 상호 작용을 심화시키고보다 경쟁력있는 기업 그룹으로 그룹을 개발하고 충성도를 향상시키는 데 도움이되는 리더십 기술을 향상시키기위한 공동 교육 세션입니다 2002 년부터 도쿄 메인 스토어에서 텍사스 홀덤 룰되었습니다 올해는이 행사는 3 년 만에 처음으로 대면하게 텍사스 홀덤 룰되었으며 일본을 포함한 전 세계 15 명이 참여했습니다
올해, 우리는 "Transformational Leadership"이라는 주제로 리더십 과정을 텍사스 홀덤 룰했으며, 외부 강사의 리더십 수업 외에도 혁신 기술을 배우기 위해 그룹 작업을 텍사스 홀덤 룰했습니다
또한 각 그룹은 나가사와 대통령과 경영진에게 프레젠테이션을했으며 의견을 적극적으로 교환했습니다
마지막 날, 나는 일본 문화에 대한 이해를 심화시키기 위해 사무실을 떠났고 교토의 신사와 사원을 방문했으며 Zen Zen 경험이있었습니다
우리는 참가자들이 5 일간의 교육을 통해 각 직장에 얻은 경험을 가져 와서 자신의 직원에게 전파하기를 바랍니다
NYK 그룹은 관리 전략의 중요성 (중요한 문제) 중 하나로 "인적 자원"을 목표로 사람과 조직을 강화하기 위해 노력하고 있습니다 우리는 직원들의 다양성과 우리 자신에게 도전하기로 결심 할 것이며, 혁신을 창출 할 인적 자원을 키우고 꿈과 자부심으로 일할 수있는 환경을 조성하는 데 계속 집중할 것입니다
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