2 년 연속 "D & I Awards"에서 "Advance"로 블랙잭

우리는 다양성과 포용성에 종사하는 블랙잭 회사입니다 (이하 D & I이라고 함)D & I Awards 2022 "에서 고급 블랙잭을 받았습니다

이상은 2021 년에 JobRainbow Inc에 의해 새로 설립 된 회사를 지원함으로써 다양성과 포용성 (D & I)에 종사하는 회사를 인정하고 인정하는 일본 최대의 상으로, D & I에서 일하는 회사를 지원함으로써 사회 전체에서 D & I을 촉진하고 D & I가 블랙잭;새로운 방법을 기반으로 한 새로운 방법을 제시함으로써 D & I을 홍보하고있는 사회를 실현하는 것을 목표로합니다

블랙잭 할 때, 일본 응용 회사의 D & I 이니셔티브는 5 가지 관점 (LGBT, 성 격차, 장애, 다문화 공존, 보육 및 간병인)으로 구성된 100 개 항목 "다양성 점수"에서 점수를 매겼습니다

우리는 삶의 이벤트와 경력 개발의 균형을 맞추고 모든 직원이 높은 동기 부여로 계속 일할 수 있도록 다양한 조치를 구현했습니다 우리는 또한 다양한 가치를 받아들이고 다양한 인적 자원의 참여를 촉진하는 조직 문화를 배양하기 위해 노력하고 있으며, 이러한 요소들은 포괄적으로 평가되었으며 이는이 블랙잭으로 이어졌습니다

그룹은 ESG의 관리 전략에 ESG의 통합을 더욱 가속화하기 시작했습니다 블랙잭;NYK 그룹 ESG 스토리 블랙잭;는 2021 년 2 월 3 일에 발표되었으며, 우리는 SDG (지속 가능한 개발 목표) 달성에 기여하기 위해 노력하고 있습니다 2022 년 3 월 24 일, 우리는 2021 년 3 월 24 일에 ESG 관리를위한 구체적인 이니셔티브와 정책을 도입 할 것입니다NYK 그룹 ESG 스토리 2022 블랙잭; 발표되었습니다

그룹은 약 35,000 명의 직원이 서로를 인식하고 다양성을 보여 주면 불확실성이 높은 세상에서도 주요 변화에 유연하게 대응할 수있는 그룹으로 계속 성장할 것이라고 생각합니다
우리는 모든 직원이 자신의 개성과 차이를 활용하여 개별 능력을 극대화 할 수있는 환경을 만들어 새로운 가치 창출을 계속 촉진 할 것입니다

(주 1) 다양성 점수에 따른 블랙잭 지구
・ 최고의 직장 : 81-100 포인트
・ 사전 : 61-80 포인트
・ 표준 : 21-60 포인트
・ 초보자 : 1-20 포인트