创造价值的实践方法
一旦我们投资了一家公司，我们就会利用我们的战略和运营专业知识来实现共同的成功。这包括在可行的情况下与投资组合公司的管理层就各种可持续发展主题进行直接接触，以及提供工具、资源和专家网络的访问。
优化价值创造和价值保护
自 2008 年正式确定围绕价值创造和价值保护的可持续发展管理方法以来，我们一直致力于支持投资组合公司管理其实质性可持续主题的努力。基于这些经验，我们确定了四个关键重点领域，我们相信这些领域可以帮助各个行业、部门和地区的公司创造价值并降低风险。我们将这些称为“全球雄心”。我们的目的是在我们的重点领域支持我们投资组合中的多数股权公司。
我们专注于对我们的产品组合中的业务绩效最重要的可持续发展主题。这些领域反映了共同的挑战和机遇，我们可以通过实践参与、主题专业知识以及精选的工具和资源来增加价值。
Human Capital
为什么重要
敬业度更高的员工队伍往往更有生产力、更安全、更有弹性，并且可以成为强大的绩效驱动力。
我们的焦点
制定战略来培养高度敬业且高效的员工队伍
投资于人才，建设主人翁文化
我们支持投资组合公司打造高绩效、包容性的工作场所，让员工感受到对公司成功的投入。我们提供工具和计划，帮助公司将业务绩效与员工绩效结合起来，包括调查和企业财务教育，为投资组合公司领导者提供指导和授权，并促进员工福祉。
这些计划旨在帮助公司培养敬业且高效的员工队伍，将所有权转化为成果，提高保留率、复原力和共享价值。
气候
为什么重要
寻求与气候相关的机会可以吸引更多客户并提供新的产品线。减轻气候影响可以降低物理风险和能源成本以及运营费用和资本成本，并满足监管要求
我们的重点
测量温室气体排放，并根据行业和部门酌情制定和实施与业务相关的脱碳计划
管理气候相关机遇和风险
我们帮助我们的投资组合评估、管理与其业务最相关的气候相关因素并采取行动。我们的方法侧重于建设内部能力，同时提供结构化支持。资源包括网络研讨会系列等教育资源，以培养对关键主题（例如自然气候风险和气候相关法规）的内部流畅性和技术理解，以及工具包和专家网络等实用工具。
这种灵活的模式使处于不同气候准备阶段的公司能够有效管理与气候相关的风险和机遇。
数据责任
为什么重要
避免数据泄露和保护私人信息通常可以保护客户、知识产权和公司声誉。
我们的焦点
降低网络安全风险，促进网络意识文化，并负责任地处理个人或敏感数据
在数字时代保护信任
随着数据隐私和网络安全风险不断演变，我们与企业合作，帮助他们加强内部实践并满足利益相关者不断提高的期望。我们的支持包括根据公司成熟度和风险状况量身定制的数据治理和信息安全指南、第三方专家的帮助、培训和实用工具，帮助公司评估其状况并确定下一步的改进措施。
我们相信，妥善管理数据责任是长期商业诚信和信任的基础。
实施治理框架来管理重大可持续发展风险和机遇
采用适当的框架来治理重大风险和机遇，并得到董事会级别和执行能力、问责制以及公司重大风险和机遇的绩效衡量的支持
