欧盟可持续财务披露法规

欧盟可持续财务披露条例（“SFDR”）要求的信息

可持续发展风险整合

KKR Alternative Investment Management Unlimited Company (“KKR AIFM”) 和 KKR Credit Advisors (Ireland) Unlimited Company (“KKR CAI”) 将可持续发展风险纳入其投资决策流程的方法可参见这里包括KKR 的责任投资政策.

不考虑可持续性的不利影响

KKR AIFM 和 KKR CAI 必须公布有关其是否考虑 SFDR 规定的“投资决策对可持续发展因素的不利影响”（“主要不利影响”）的信息。 KKR AIFM 和 KKR CAI 目前并未考虑与其所有产品和服务相关的主要不利影响（如 SFDR 所定义）。他们认为，KKR AIFM 和 KKR CAI 目前无法获取和/或衡量 SFDR 要求他们报告的所有数据，也无法系统地、一致地并以合理的成本就其向客户和投资者的所有投资策略进行报告。基础投资并未被广泛要求，而且目前也可能不会参考相同的数据进行报告，这带来了挑战。随着市场实践和数据可用性的不断发展，KKR AIFM 和 KKR CAI 将继续审查这一决定，并可能考虑投资决策对公司层面可持续发展因素的主要不利影响。

有关薪酬政策如何与可持续发展风险整合保持一致的信息

KKR AIFM 和 KKR CAI 的薪酬做法旨在促进健全、有效的风险管理，而不是鼓励冒险，这与他们的风险偏好或他们管理的投资组合的风险状况不一致。 KKR 的责任投资政策规定了其投资流程如何考虑可持续性风险。此类风险构成 KKR AIFM 和 KKR CAI 为其薪酬政策目的进行风险评估的一部分。 KKR AIFM 和 KKR CAI 的薪酬方法使得员工的可变薪酬能够根据绩效进行调整。这一调整不仅仅基于财务指标。定性非财务绩效指标构成评估过程的重要组成部分。例如，这些指标可能包括员工未能遵守有效的风险管理、遵守适用的监管规则、不道德行为或其他违反 KKR 文化和价值观的行为。对这些因素的考虑（包括个人对可持续发展相关努力的贡献）可能构成员工绩效评估流程的一部分。此外，员工可变薪酬的一部分可能会被推迟。这使得事后绩效调整可以应用于未来出现风险（包括可持续性风险）的递延薪酬。

发布日期：2025 年 10 月 2 日。